【当12年兵退伍后给多少钱,当12年兵回来,退伍费是多少?】

当多少年兵退伍后可以分配工作不要编制给多少薪资

当12年兵退伍后可以分配工作
。若选择不要编制（自主就业）
，薪资及补助情况如下：退役金标准根据现行政策，退役金发放与服役年限直接挂钩 ，标准为每服役1年发放4500元。例如
，服役12年的退役军人可一次性领取退役金：12年 × 4500元/年 = 54000元服役年限越长，退役金总额越高 ，这一标准体现了对长期服役的激励 。

当了8年兵退伍后
，国家并不直接分配工作
。根据《退役士兵安置条例》第二十九条的规定，退役士兵符合以下条件之一的 ，才由人民政府安排工作：士官服现役满12年：这是政府安排工作的基本条件之一
，八年兵役未达到这一标准，因此不直接享受政府安排工作的待遇。

一般需要服役满12年 ，才可以由政府安排工作 。对大学毕业生士兵（包括直招士官
，下同）而言，服役至上士期满 ，才8年或9年，也就是说
，不管是高职（专科）生，还是本科生参军 ，均需要服役12年才能安排工作
。

根据我国《退役士兵安置条例》
，退役士兵如果服役满12年，将有机会由人民政府安排工作。 符合条件的退役士兵包括：在士官服役期间获得二等功以上奖励（平时）或三等功以上奖励（战时）；因战致残 ，被评定为5级至8级残疾等级；以及烈士子女 。

当兵满12年退伍的士官可以分配工作
。退役士兵安排工作的具体条件如下：士官服役满12年：士官在部队服役满12年
，退役时可以由国家安排工作。这是多数退役士兵安排工作的主要方式，安置的工作一般为事业单位工勤岗或国企 。立功：退役士兵在服役期间 ，如荣获二等功以上奖励
，也可以由国家安排工作
。

当兵十二年退伍享受什么待遇

1
、- 优待养老金：具体标准视政策而定。 士官退伍费标准：- 基本复员费：按军龄计算，不满10周年每满1年发放5个月 ，不满15周年每满1年发放5个月
，不满20周年每满1年发放3个月，满20周年以上每满1年发放4个月 。

2、十二年兵享受的待遇主要包括以下几方面：退伍费及相关补助 退伍费：农村户口当兵12年退伍时 ，部队会按有关规定一次性支付约14万元的退伍费。其他补助：除了退伍费，还包括当月的伙食费
，以及回家途中的车船费 、住宿费
、医疗补助费
。就业安排 乡镇安排就业：原则上，退伍后由乡镇安排就业。

3、第如果你在部队服役12年是3级士官转业 ，这种情况安排到公安局
，就肯定是事业编制 。当然，这里面也有两个细节要注意：一是公安局的事业编制实际上就是参照公务员管理的事业工勤编制 ，工资待遇都是参照公务员来实行的
。

4 、十二年退伍转业
，根据退役士兵的自身表现和获得的奖项，会给予“较好
”的工作。这里的“较好” ，是会给获得相应荣誉的士兵
，给予编制工作，编制工作的获得并不和其他工作相同 ，而是工作方式和工资有明显的区别 。一般来讲
，十二年退伍转业的工作安排，都是根据士兵家乡所在地 ，去给予相应的工作
。

海军当兵12年退伍100万吗

综上所述，海军当兵12年退伍费一般不能达到100万。这一结论是基于对当前政策和实际情况的综合分析得出的 。当然
，具体金额还需根据士兵的个人情况
、服役地区、军衔等级等因素进行具体计算，建议咨询所在部队以获取准确信息
。

一般而言 ，退伍费不可能达到100万元。如果服役12年
，军衔可能是军官，但也有可能是士官 。退伍费根据军衔和服役地区有所不同 ，例如在偏远地区服役
，退伍费可能会相对较高，如在高原地区 ，三级士官的退伍费可能接近90万元；而在一般地区
，退伍费可能在30至40万元之间
。

一般是不能达到100万，如果当了12年的兵 ，可能其职位是军官
，但是也有很多人是士官，所以这个两个退伍一般退伍费不会达到100万的。

政府安排工作情形：一次性安置费约36万 - 48万元（以2024年退役金基数7170元计算 ，2025年预计上调5% - 8%） 。其中，一次性退役金约19万元（12年×7170元×5）
，安家补助费约19万元（12年×7170元×5），住房补贴约8万 - 12万元 ，医疗 、保险等其他费用约2万 - 8万元。

年的兵退伍费约为40万左右
，具体金额可能会因地区
、军种和具体情况而略有不同
。军人的退伍费通常与服役年限、军衔 、军种和地区等因素有关。在我国，军人服役满12年后 ，可以选择退役并获得相应的退伍费 。这笔费用是对军人在服役期间所作贡献的一种补偿
，也是帮助他们顺利过渡到平民生活的一种经济支持
。

十二年兵享受什么待遇

1
、- 安家补助费：复员到大中城市的，10周年以内每年发放0.5个月 ，10周年以上从第11年起每年发放5个月；复员到县市以下地区的
，相应增发0.5个月。- 回乡生产补助费：复员回农村的士官，军龄每满1年发放5个月 。- 医药生活补助费：对患有慢性病的士官 ，视病情发放
，最高5000元，最低1200元
。

2、经济补助与待遇标准一次性退役金：按服役年限计发 ，标准为每满1年4500元，获一等功增发15%。例如
，服役12年且获一等功的士官，一次性退役金为12×4500×15=62100元 。复员费：军龄不满15周年的 ，每满1年发5个月基本工资（含军衔 、军龄工资及边远地区津贴）
。

3、十二年兵享受的待遇主要包括以下几方面：退伍费及相关补助 退伍费：农村户口当兵12年退伍时
，部队会按有关规定一次性支付约14万元的退伍费。其他补助：除了退伍费，还包括当月的伙食费 ，以及回家途中的车船费
、住宿费、医疗补助费 。就业安排 乡镇安排就业：原则上
，退伍后由乡镇安排就业
。

4 、士官可以通过签订劳动合同的方式继续在部队服役，享受相应的工资和其他待遇。1 士官的服役期限至少八年 ，不超过十二年
，年龄不超过三十五岁，特殊情况下可以适当延长 。1 士官可以从义务兵中选取 ，军队院校毕业的士官学员
，或者从非军事部门具有专业技能的公民中直接招收。

5
、服役满12年的退役士兵，如果符合条件 ，可以申请由政府安排工作
。这些条件包括：服役满12年的士官、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的 、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的
、是烈士子女的。满足以上任一条件的退役士兵，均可享受政府安排工作的待遇 。

6、士官服现役满12年的
，可以由人民政府安排工作
。中央国家机关及其管理的在京企业事业单位接收安排退役士兵工作任务。国家机关 、事业单位
、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵 。