【领导每天要检查车辆,领导检查叫什么】

如何真正做好一名领导的司机

1 、忠诚敬业：司机应牢记自己的开车权是领导给的，全心全意为领导服务 ，不得有丝毫懈怠 。随时待命：领导需要用车时
，司机应随时待命，确保领导出行无忧
。

2
、司机的工作职责是明确的 ，首要任务是保持低调
，专注于工作，不要在领导面前多嘴多舌。即使领导与你关系亲近 ，也应坚守岗位
，只做分内之事 。领导的言行举止、工作决策等都应保持沉默，避免因多言而影响领导的工作判断
。确保车辆的安全与整洁是司机的重要任务。

3 、要做好一个给领导开车的好司机 ，需从勤
、稳、灵 、捧四个核心方面入手，同时注重驾驶安全细节 。以下是具体建议：勤：腿脚勤快
，服务周到主动服务：领导上车时主动开门
、护顶（防止碰头），下车时提前开门并观察周围环境 ，避免领导磕碰或淋雨
。

4、保持低调和谦逊。不找麻烦：遇到问题时
，要冷静处理，不要给领导添麻烦 。积极协助：跑腿小事：在不影响行车安全的前提下 ，可以积极帮助领导及其家属办理一些跑腿的小事
，如取送文件 、购买物品等。通过以上几点，可以更好地履行作为领导司机的职责 ，为领导提供安全、舒适
、高效的出行服务
。

5、勤奋是关键
，要时刻准备为领导服务，比如为领导开车门等。稳重是必要的 ，不仅在为人处世上要稳重
，开车时也要保持稳定，因为领导都是很注重安全的 。学会恭维领导 ，适当时机表达对领导的赞美，因为领导通常喜欢被恭维
。相信掌握了这些技巧
，你就能成为一名合格的领导司机，前途无量。

6 、摆正自己的位置 。司机就是领导的腿 ，开好车
、干好活、做好领导交代的事情
，公司的事情不要去打听 、不要去多管
、在领导面前不要多说话
。是开好车，别和领导谈待遇。

如何服务好领导开车出行呢?

1、礼貌有礼 ，为领导留有余地 我们在和领导开车的时候
，首先要礼貌有礼，避免过多的谈话 ，以免打扰领导
，另外，我们也要尽可能留有余地 ，让领导有足够的空间
，比如，领导坐后排 ，我们可以将后排的座位放开，让领导有足够的活动空间
，可以自如的调整自己的姿势 。

2 、忠诚敬业：司机应牢记自己的开车权是领导给的，全心全意为领导服务 ，不得有丝毫懈怠
。随时待命：领导需要用车时
，司机应随时待命，确保领导出行无忧。

3
、服务意识良好：除了驾驶技术 ，司机还应具备良好的服务意识
，如及时响应领导的出行需求，保持车容整洁 ，为领导提供舒适的乘车环境 。熟悉汽车保养：司机应了解基本的汽车保养知识
，定期检查车辆状况，确保车辆始终处于良好状态
。

周末加班公务车可以接领导检查吗

周末加班时 ，可以使用公务车接送领导进行检查。通常情况下
，公务车是专为执行公务而配备的，任何非公务活动的使用都视为公车私用 。这包括使用公务车进行私人事务 ，如接送孩子上学，或者官员私自驾驶公务车辆
，以及司机使用公务车辆接送领导上下班等行为。

遇到这类情况要以真诚态度说明真实原因，结合事实争取理解 ，同时体现对公车管理规范的尊重
。①主动说明情况不回避若被问及周末使用公务车
，可先坦然解释具体情况：例如“周六是紧急加班处理防汛安全检查/前往临时会议会场，当时已向部门负责人报备并登记了用车单”。

公务车使用本身有明确的管理规范 ，周末用车是否合规需要结合单位制度判断 。若确实因工作急需且符合流程
，可坦然回应：“临时有紧急任务需要处理，已报备过用车申请
。 ”如果存在公私混用的情况 ，建议用诚恳态度说明客观原因
，例如“今天原本安排了加班，中途顺路处理了点家事 ，确实考虑不周
，下次一定注意
”。

面对质疑时，可以按这四个层面回应： 明确用途 ，消除误会优先说明车辆使用的事由，例如：“这趟行程是单位安排的紧急防汛物资运输
，系统里有备案的加班任务单 。”用具体事务打消对方疑虑时，最好随身携带相关单据
。比方说处理突发事件时 ，可以将值班表或通讯记录作为佐证。

严禁公车私用
，特殊情况下必须借用公务车时，需报经公司分管领导同意 ，同时自行承担车辆通行费、油耗和意外损失责任 。 驾驶员不得将公务车外借和私自调换
。公务车不用时
，应停放在规定的地点。 非专职驾驶员未经公司主要负责批准，一律不得开公务车 。

不准随便乱窜其他办公室
。有要事确需离开司机室时 ，要告知管理人员去向和所需时间
，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。第十九条：司机未经领导批准 ，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车 。

第一次出去给领导开车有什么要点需要记住

开领导的车时
，首要原则是尊重领导，确保随时待命。在驾驶过程中 ，需保持专注，确保行车安全
，同时注意车内的舒适度，如遇极端气温 ，应提前调节空调或通风系统
。与领导相处时
，应保持适当的交流，避免涉及领导的私事 ，除非领导主动提起。

车内应保持整洁
，定期进行清洁与维护 。了解领导的生活习惯与偏好同样重要
。观察并记住领导每天的上下班时间 、喜欢的早餐地点
、常走的路线等细节。对于新司机来说，可以向公司里有经验的同事请教 ，保持谦逊与真诚的态度 。

礼貌有礼
，为领导留有余地 我们在和领导开车的时候，首先要礼貌有礼 ，避免过多的谈话
，以免打扰领导，另外 ，我们也要尽可能留有余地，让领导有足够的空间
，比如，领导坐后排 ，我们可以将后排的座位放开
，让领导有足够的活动空间，可以自如的调整自己的姿势
。

经常维护车辆 ，一定要干净
，千万不要半途抛锚，尤其不能抛锚在泥泞路等尴尬的地方。千万避免车祸挂碰 ，即使挂碰也千万不要嘴里骂个不停 。领导办事回来
，如果高兴，司机一定要问 ，引出话题让领导倾吐
。领导如果伤心愤怒
，司机千万不要问，等领导情绪稳定了在说话。

给领导开车要做到“眼勤手稳嘴严 ” ，核心是建立信任感与舒适感 。管住嘴是生存底线 无论听到领导打电话还是谈工作，事后绝不主动提起或向外透露半个字
。曾有司机因透露领导考察路线被调岗的真实案例
，特殊情况下领导让你暂时离车时，关掉行车记录仪比主动询问更显分寸。